Werkbegeleider magazijn Sloepstraat

Gepost op maandag 5 februari 2024

Bereikbaarheid Kringwinkel Brugse Poort & Open Plaats

Wegens langdurige en grootschalige werken aan de Phoenixstraat/Bevrijdingslaan/Seghersplein in de Brugse Poort rijden de bussen (lijn 10, 12a en 12b) vanaf maandag 19 februari niet meer tot aan halte Weversstraat en halte Seghersplein. Afstappen kan aan halte Gent Brugsepoort, halte Gent Nieuwewandeling of halte Peerstraat. Van daaraf is het ongeveer 10' lopen tot aan Kringwinkel Open Plaats Brugse Poort of Open Plaats Sint-Jan-Baptiststraat.

Check steeds je traject via de app van De Lijn. 

 
 
 
 
 
 
 
 

Als werkbegeleider in het magazijn ben je mee verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van verschillende afdelingen: fietsatelier, elektroatelier, transport en meubelatelier. Daarnaast sta je in voor de begeleiding van medewerkers in het magazijn. Daarbij houd je rekening met de specifieke behoeften en uitdagingen van onze doelgroep en creëer je actieve leerkansen.

Jouw opdracht

Dagelijkse operationele werking

Je maakt een dagelijkse werkplanning op en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. Je overlegt daarbij actief met je collega’s om de verschillende activiteiten op elkaar af te stemmen.
Je staat in voor het implementeren, opvolgen en bijsturen van procedures, werkafspraken en werkinstructies. Je ziet ook toe op de orde en netheid van de werkplaats.
Je geeft opleiding en brengt nieuwe afspraken of werkwijzen over naar medewerkers.
Je werkt actief mee op de werkvloer vanuit een voorbeeldfunctie en springt in voor uitvoerende taken - in de ateliers of op transport - waar nodig.

Begeleiding en coachen van de medewerkers

Je fungeert (samen met je 2 collega’s) als aanspreekpunt voor alle medewerkers op deze locatie.
Je bemiddelt bij conflictsituaties en zoekt naar oplossingen voor praktische problemen.

Je werkt actief mee op de werkvloer met het oog op opleiden, aansturen, observeren, bijsturen, motiveren en coachen van medewerkers.
Je draagt bij aan het ontwikkelen van de nodige arbeidsattitudes bij medewerkers.
Je faciliteert competentieontwikkeling bij doelgroepmedewerkers door actief leerkansen te creëren en input te geven aan je collega’s in functie van evaluatiegesprekken.

 

Jouw profiel

Je overtuigt ons op basis van jouw competenties en motivatie. We hebben geen specifieke verwachtingen omtrent jouw opleiding. Relevante ervaringen zijn uiteraard een plus.
Je bent handig en beschikt over voldoende technische bagage. Je kan deze expertise overbrengen op een laagdrempelige manier.
Je hebt leidinggevende capaciteiten en een goed probleemoplossend vermogen.

Je bent een sterke organisator en houdt overzicht in een prikkelrijke omgeving.
Je bent een goede communicator en stemt vlot af. Je communiceert op maat.

Je beschikt bij voorkeur ook over een rijbewijs B.

 

Ons aanbod

Een voltijds contract voor bepaalde duur, van 1 maart tot 31 augustus 2024
Loon volgens barema’s PC 327, max. 10 jaar relevante werkervaring mee te nemen
Plaats van tewerkstelling is Sloepstraat 19, Gent.
Indiensttreding: zo snel als mogelijk.

 

Interesse?

Stuur je CV en korte motivatie naar sollicitaties@openplaats.be
Op basis van je CV en motivatie nodigen we je uit voor een gesprek.
Voor meer info over deze functie kan je terecht bij Joyce Vermeiren, coördinator talentontwikkeling, via 0490 56 86 06.

Schrijf in op de nieuwsbrief

Retrodagen, kerstweek, paasdecoratie... Mis de start van onze seizoensacties niet!